Den siste CEO Outlook Pulse Survey bestilt av EY viser bedrifters bekymringer for fremtiden til verden avtar. Det er fortsatt en merkbar forskjell mellom ledere som vurderer bedriftens økonomiske utsikter bedre og dårligere: 47 prosent er mer optimistiske med tanke på fremtiden, 36 prosent. Respondentene har en tendens til å akseptere lavere forventninger. Omtrent en femtedel (17 %) av lederne har ikke endret mening om fremtiden til økonomien i løpet av de neste årene.

Et annet positivt tegn på bedre forretningssentiment vil sannsynligvis være økt aktivitet i M&A-markedet. EY-studien viser at 59 prosent av globale selskaper planlegger å kjøpe et selskap i løpet av de neste 12 månedene. Sammenlignet med undersøkelsen tidligere i år er 13 prosent registrert. poengvekst.

Studien slår fast at ledere for tiden er pålagt å kontinuerlig analysere mange sammenkoblede eksterne risikoer, som nylig har blitt intensivert. Når de evaluerte listen over potensielle risikoer, indikerte de fleste respondentene at noen av dem vil fortsette å ha en betydelig eller svært betydelig innvirkning på virksomheten i løpet av de neste 12 månedene.

For eksempel mener 57 prosent av de spurte lederne at virksomheten deres kan bli alvorlig påvirket av den pågående krigen i Ukraina, andre geopolitiske konflikter og internasjonale handelsspenninger. 56 prosent 54 prosent er enige om at virksomheten påvirkes av det makroøkonomiske miljøet og markedsvolatiliteten CEOs ser store risikoer ved å øke reguleringen. En av to ledere er også bekymret for risikoen knyttet til teknologiske endringer og digitalisering, inkludert cyberhendelser.

Rolandas Laukaitis, partner i strategi- og transaksjonstjenester i EY, sa i en uttalelse at den nåværende økonomiske og geopolitiske situasjonen forårsaker betydelig hodebry for bedriftsledere over hele verden, inkludert i Litauen.

«De største forretningsutfordringene er svært like i de fleste land rundt om i verden. Miljøet med høy inflasjon, stigende renter og svak økonomisk vekst tvinger mange ledere til å fokusere på de umiddelbare utfordringene og resultatutsiktene på kort sikt. Spørsmålet om hva som kan gjøres eller endres her og nå for å forbedre kvartalsvise og halvårlige forretningsindikatorer blir svært aktuelt. Dette reduserer fokuset på langsiktige initiativer, store investeringer og områder så viktige som bærekraft,” kommenterte R. Laukaitis om resultatene av den globale undersøkelsen.

Den siste CEO Outlook Pulse Survey bestilt av EY viser at litt over en tredjedel (38 %) av globale administrerende direktører fortsatt prioriterer bærekraft når de tar beslutninger om kapitalallokering. En tilsvarende andel av respondentene (34 %) ser ikke på disse spørsmålene som en prioritet. Resten av lederne (28%) gir bærekraftspørsmål samme betydning som andre forretningsprioriteringer.

Ser vi på Europa alene, ifølge undersøkelsesdata, inntar flertallet (29 %) av Old Continent-bedriftslederne den posisjonen at det å skaffe kapital til bærekraftsinitiativer er like viktig som andre forretningsprioriteringer.

Litt færre (28 %) sier de prioriterer bærekraftstiltak og allokerer en betydelig mengde kapital til dem. Svaret om at bærekraft er den viktigste investeringsretningen og aksen i kapitalallokeringsstrategien ble imidlertid valgt av bare 13 % i Europa. Ledere fra bedrifter som deltok i studien.

Interessant nok forventer mange globale selskaper at kunstig intelligens (AI) skal hjelpe dem å gjøre fremskritt innen bærekraft. Forskningsdata fra EY viser at det er AI-baserte løsninger som kan finne svar for å samkjøre interessene til investorer, regulatorer og ulike grupper i samfunnet og sikre større ESG-transparens.

CEO Outlook Pulse Survey er en vanlig undersøkelse av administrerende direktører fra verdens største selskaper. Studien ble bestilt av EY og blir utført av FT Longitude, spesialistforsknings- og innholdsmarkedsføringsavdelingen til Financial Times Group. I 2023, juni, juli, CEO Outlook Pulse-undersøkelsen ble deltatt av totalt 1200 administrerende direktører fra Brasil, Canada, Mexico, USA, Belgia, Luxembourg, Nederland, Frankrike, Tyskland, Italia, Danmark, Finland, Norge, Sverige, Storbritannia og Australia. Kina, India, Japan, Singapore og Sør-Korea. De intervjuede lederne kom fra avansert produksjon og mobilitet, forbruksvarer og detaljhandel, energi, finansielle tjenester, helse og velvære, teknologi og telekom og mer. Industrisektorer.