FREYR Battery har annonsert organisasjonsoptimaliseringer, inkludert lederendringer, for å tilpasse ressursene til FREYRs forretningsprioriteringer. Som en del av FREYRs nye organisasjonsstruktur vil følgende medlemmer av FREYRs ledergruppe påta seg seniorroller med umiddelbar virkning: Dr. Andreas Bentzen har blitt forfremmet til Chief Technology Officer. Dr. Bentzen, som definerte selskapets teknologiveikart i sin tidligere rolle som Executive Vice President of Technology, vil lede utviklingen av FREYRs teknologistrategi og produktinnovasjonsinitiativer. Ryuta Kawaguchi vil overta rollen som Chief Strategy Officer & Technical Fellow, og utvide FREYRs team av batterieksperter for å støtte FREYRs teknologi og produktutvikling. Mike Brose, som hadde stillingen som Senior Vice President of Operations for FREYR i USA, vil nå lede alle FREYR-operasjoner i Mo i Rana, inkludert Customer Qualification Plant (?CQP?), Giga Arctic og koordinering av alle funksjonelle team fra FREYR og leverandører og kunder.
Han rapporterer direkte til konsernsjefen. I denne nyopprettede rollen, designet for å gi «Asset Mo»-eieren autonomi til å drive resultater, vil Brose overvåke den endelige idriftsettelse og starten av automatisert produksjon og skalering av 24M-teknologiene?
Halvfestlig? Plattform; Amy Jaick, som fungerte som senior visepresident for amerikansk kommunikasjon, ble forfremmet til sjef for global kommunikasjon; Jan Dahm-Simonsen, som fungerte som senior visepresident for personal i Norge, vil lede FREYRs globale personalavdeling.
