I sluttfasen av undersøkelsen kunne respondentene dele sine tanker med Fellesforbundet. De fleste kommentarene gjaldt frykt for nytt regelverk. Noen av dem håper at regelverket vil føre til en «standardisering» av signerte kontrakter:
- Jeg vil gjerne ha en vanlig arbeidskontrakt.
- Kanskje de prøver mindre når det gjelder betalinger.
- Arbeidsbyråer etterlyser i økende grad ansatte.
- Polakker blir mishandlet, vi kjenner ikke rettighetene våre.
- De avlaster folk fra arbeid på en så trist måte – uten respekt eller takk for samarbeidet – som en hund, veldig trist …
- Selskapet skriver ut kontrakter med to ukers varsel og du lever i konstant usikkerhet på vei hjem.
- Jeg er veldig fornøyd med det nye regelverket. Kanskje jeg endelig kan begynne å jobbe direkte for selskapet.
– Resultatene levner ingen tvil om at byråansatte ønsker å fortsette å jobbe i Norge – kommenterte Line Eldring fra sosialpolitisk avdeling i Fellesforbundet om undersøkelsesrapporten. – Mange sier at livet til en ansatt er preget av stor usikkerhet, stress og mangel på utviklingsmuligheter – legger en tillitsvalgt til.
Regler knyttet til arbeidsformidlingsbyråer er gjenstand for en gransking av EFTA-domstolen. Institusjonen vil vurdere om det nye regelverket bryter med EØS-avtalen, særlig: Direktivet om vikarbyrå og frihet til å yte tjenester.
Kilder: Fellesforbundet, MojaNorwegia.pl
